Aujourd’hui, les métiers de la recherche et de l’innovation sont en pleine mutation.

Ils demandent :

• L’adaptation permanente du contenu de la recherche à sa finalité,
• La prise en charge de l’interaction avec les clients internes et externes,
• La nécessité de comprendre, d’anticiper et d’intégrer les évolutions de l’environnement du client,
• L’aptitude à créer et à entretenir un réseau scientifique efficace,
• La mobilité géographique et thématique,
• Le respect des coûts et des délais,
• Les prises de risque .

Dans ce contexte, l’importance des aspects non-scientifiques dans les résultats d’une équipe de recherche n’est plus contestée. Le facteur humain devient l’élément-clé dans les projets de recherche et d’innovation. Le développement et la valorisation du capital humain et relationnel est un enjeu majeur..

 

viacreatis travaille avec les chercheurs non sur le contenu de leur recherche mais sur les processus mis en œuvre lors de cette activité, ceci afin qu’ils puissent choisir la posture adaptée à la finalité de leur travail.