Dans son étude "Bilan de compétences, valorisation professionnelle du doctorat" Sébastien Paulain mentionne 20 compétences développées lors d'une recherche doctorale à savoir

 

1 Expertise scientifique et technique de haut niveau

2 Gestion des problématiques complexes, de l’incertitude et du changement

3 Souplesse, adaptabilité, mobilité, rapidité

4 Capacité de mener une veille informationnelle et technologique

5 Habitude du travail transversal, inter-disciplinaire et inter-culturel

6 Forte capacité d’analyse et de synthèse

7 Créativité, travail prospectif et démarche innovante

8 Maîtrise de la gestion de projet

9 Responsabilités multiples et importantes

10 Capacité de conviction, d’argumentation, de négociation

11 Capacité relationnelle

12 Capacité de communication

13 Maitrise des langues étrangères

14 Profils internationalement reconnus

15 Capacité d’auto évaluation et de remise en question

16 Connaissance et pratique des outils numériques

17 Motivation, détermination, persévérance, courage, passion

18 Grande capacité de travail et de concentration

19 Honnêteté, probité, rectitude intellectuelle

20 Respect, attention, compréhension, circonspection